Kalla Toyota membuka babak baru dalam interaksi dengan generasi muda melalui kehadirannya di acara Career Experience Day yang digagas oleh Kalla Group. Acara yang digelar di Wisma Kalla pada 15–16 Mei 2024 ini bukan sekadar hari rekrutmen biasa melainkan sebuah pengalaman bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk merasakan langsung budaya kerja perusahaan besar, peluang karier, dan bagaimana mereka bisa mulai menapaki jalur profesional mereka bersama Kalla Toyota.
“Ketika perusahaan membuka pintu kepada generasi muda bukan hanya untuk merekrut, tapi untuk membimbing, maka kesempatan itu berubah menjadi poin awal bagi karier yang bermakna.”
Dengan keikutsertaan Kalla Toyota, rangkaian Career Experience Day menjadi platform yang tidak hanya menawarkan lowongan, tetapi juga mengenalkan visi-misi korporasi serta nilai budaya kerja yang ingin dibawa ke dalam tim mereka.
Memahami “Kalla Career” dan Nilai Budaya Kerja
Sebelum masuk pada detail acara, penting untuk memahami konsep “Kalla Career” yang selama ini dibangun oleh Kalla Group. Kalla Career Experience Day bukan sekadar jalur masuk perusahaan, tetapi perjalanan pengembangan profesional yang dilengkapi dengan pelatihan, mentoring, dan kesempatan berkembang. Kalla memposisikan dirinya sebagai perusahaan yang peduli terhadap pengembangan sumber daya manusia lokal khususnya di kawasan Indonesia Timur.
Kalla Career menekankan pada nilai-nilai seperti integritas, inovasi, kolaborasi, dan keunggulan layanan. Dalam konteks Kalla Toyota, hal ini mengartikan bahwa karyawan tidak hanya dituntut mahir menjual kendaraan atau melayani pelanggan, tetapi juga memahami tanggung jawab merek terhadap kualitas, kepuasan pelanggan, dan keberlanjutan.
“Budaya kerja yang dibangun sejak awal menjadi fondasi agar karier tidak sekadar panjang, tetapi juga berdampak.”
Dengan demikian, kehadiran Kalla Toyota dalam Career Experience Day adalah langkah konkret untuk menyampaikan budaya ini kepada calon tenaga kerja dan mengundang mereka masuk ke ekosistem Kalla.
Rangkaian Acara Career Experience Day oleh Kalla
Career Experience Day yang digelar oleh Kalla Group dirancang dalam format dua hari penuh pengalaman. Di hari pertama dan kedua peserta mendapatkan kesempatan untuk:
- Mengunjungi booth masing-masing unit bisnis Kalla, termasuk Kalla Toyota, dan melihat profil perusahaan serta lowongan yang terbuka.
- Mengikuti fun games dan simulasi wawancara bersama tim Human Capital Kalla Toyota ini menjadi kesempatan untuk merasakan proses rekrutmen secara nyata.
- Mendapatkan informasi mengenai program kerja, jenjang karier, serta budaya perusahaan.
Kalla Toyota menampilkan lebih dari sekadar pengumuman lowongan. Mereka menyediakan aktivitas interaktif seperti simulasi penjualan, tanya jawab langsung dengan manajemen, serta pemaparan mengenai peluang karier di seluruh cabang Kalla Toyota di Sulawesi dan Indonesia Timur.
“Ketika kesempatan karier diberi bentuk pengalaman nyata, maka generasi muda tahu bahwa ini bukan hanya iklan pekerjaan, tetapi jalan yang bisa mereka mulai dengan kesiapan.”
Peluang Karier yang Ditawarkan oleh Kalla Toyota
Dalam acara tersebut Kalla Toyota mengumumkan sejumlah posisi yang terbuka bagi mahasiswa dan fresh graduate. Beberapa di antaranya adalah Sales Executive dengan penempatan di seluruh cabang, Used Car Advisor di wilayah Bone, Palopo, Sengkang, Urip Sumoharjo; Used Car Quality Control Pooling Staff di Palopo; serta Customer Relation Person di Makassar.
Pendaftar diminta melakukan registrasi melalui aplikasi internal “Kallafriends”, membawa CV dan bila ada portofolio, datang ke Wisma Kalla pada tanggal pelaksanaan. Kalla Toyota menekankan bahwa mereka mencari calon karyawan yang tidak hanya punya kompetensi tetapi juga selaras dengan budaya kerja Kalla.
“Bukan hanya lowongan yang disediakan, tetapi kesempatan untuk tumbuh bersama. Ini yang membedakan antara pekerjaan dan karier.”
Penempatan yang ditawarkan juga mencerminkan komitmen Kalla Toyota untuk memperkuat jaringan dan tenaga di wilayah timur Indonesia, sehingga generasi lokal memiliki kesempatan besar untuk berkembang di industri otomotif.
Manfaat Bagi Mahasiswa dan Fresh Graduate
Acara ini memberikan banyak keuntungan bagi peserta. Pertama, mereka dapat mengenal langsung lingkungan kerja dari perusahaan besar hal yang kadang sulit didapat dari informasi di bangku kuliah. Kedua, simulasi wawancara dan interaksi dengan HR memberi gambaran nyata persiapan yang dibutuhkan. Ketiga, adanya lowongan terbuka memungkinkan peserta langsung mengambil langkah karier tanpa perlu menunggu terlalu lama.
Di Makassar, di mana banyak mahasiswa dan lulusan baru mencari jalur karier yang tepat, kehadiran Kalla Toyota di Career Experience Day menjadi angin segar. Mereka tidak harus ke ibu kota atau bersaing di lautan pendaftar nasional saja. Ada kesempatan lokal yang layak diperhitungkan.
“Ketika jalan karier dibuka dekat rumah, maka harapan bukan sekadar mimpi besar, tapi langkah nyata yang bisa mulai sekarang.”
Dengan demikian, acara ini tidak hanya berdampak pada perusahaan atau calon karyawan, tetapi juga pada ekosistem karier dan pendidikan di Makassar dan sekitarnya.
Persiapan Kalla Toyota dan Strategi Rekrutmen
Untuk menyukseskan keikutsertaan di Career Experience Day, Kalla Toyota melakukan persiapan matang. Mereka menyiapkan tim HR, materi presentasi, booth interaktif, dan sistem pendaftaran digital yang memudahkan peserta. Kalla Toyota juga membawa merchandise, memberikan door-prize, dan mengadakan sesi tanya jawab langsung buat calon pendaftar.
Strategi rekruitmen mereka tidak terbatas hanya pada acara dua hari. Kalla Toyota menargetkan bahwa para peserta yang tertarik akan dibina melalui program orientasi, pelatihan awal, dan mentoring sebelum resmi menjadi bagian dari tim. Ini menunjukkan bahwa Kalla Toyota melihat calon karyawan sebagai investasi jangka panjang, bukan hanya tenaga kerja instan.
“Strategi karier bukan tentang siapa cepat masuk, tetapi siapa yang bisa bertahan dan berkembang bersama.”
Dengan pendekatan ini, Kalla Toyota sekaligus membangun citra sebagai employer of choice di wilayah Sulawesi Selatan perusahaan yang menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan, tapi juga pengembangan.
Tantangan dan Harapan Realitas Karier Lokal
Walaupun tawaran karier menarik, beberapa tantangan tetap dihadapi oleh mahasiswa dan fresh graduate di Makassar. Kompetisi cukup ketat, standar perusahaan semakin tinggi, dan banyak yang belum siap secara soft skill maupun keahlian teknis. Di sini Kalla Toyota melalui Career Experience Day juga memberikan pelatihan singkat tentang CV, wawancara, dan persiapan kerja.
Bagi Kalla Toyota sendiri tantangan pula ialah memperkuat pemahaman calon pelamar terhadap budaya otomotif dan layanan pelanggan, yang kadang berbeda dengan pekerjaan sektor lain. Maka penyelenggaraan acara seperti ini merupakan upaya penyesuaian agar talent lokal lebih ‘siap kerja’.
“Peluang ada banyak, tapi hanya yang siap yang akan mendapatkannya. Persiapan adalah hal yang membedakan.”
Harapannya acara ini tidak selesai dengan hari itu saja, tetapi menjadi titik awal perubahan sikap dan kesiapan generasi muda dalam merintis karier di industri otomotif dan layanan.
Dampak Jangka Panjang bagi Industri Otomotif Makassar
Industri otomotif di Makassar dan Sulawesi Selatan sedang dalam fase persaingan dan pengembangan. Kehadiran Kalla Toyota yang aktif merekrut dan membina talent lokal melalui acara seperti ini memberikan kontribusi nyata bagi pertumbuhan sektor ini. Dengan tenaga kerja yang kompeten, perusahaan bisa berkembang dan layanan otomotif di wilayah ini dapat meningkat kualitasnya.
Bagi merek Toyota sendiri, penguatan SDM lokal melalui Kalla Career Experience Day adalah strategi penting untuk mempertahankan pangsa pasar dan layanan purna-jual yang unggul. Di sisi masyarakat, para lulusan atau fresh graduate tidak harus keluar daerah untuk mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan besar.
“Industri yang sehat adalah yang mampu menarik dan mengembangkan talenta lokal, sehingga pertumbuhan ekonomi tidak hanya milik pusat saja.”
Dengan bersinergi bersama institusi pendidikan dan pengembangan talent, Kalla Toyota dan Kalla Group berpotensi menjadi magnet bagi generasi muda di Makassar yang ingin berkarya di level industri nasional.
Kesempatan untuk Sekolah, Kampus dan Komunitas
Acara Career Experience Day juga membuka peluang kolaborasi bagi sekolah, kampus, dan komunitas di Makassar. Kalla Toyota mengundang sekolah untuk mengikutsertakan siswa dalam rangkaian aktivitas, kampus untuk bekerjasama dalam pelatihan karier, serta komunitas anak muda untuk mengambil bagian dalam workshop yang disediakan.
Keterlibatan yayasan pendidikan atau komunitas industri sangat memungkinkan untuk membuka ruang magang, kunjungan industri, dan pembekalan soft skill tambahan yang semuanya memperkaya pengalaman peserta.
“Kolaborasi antara sekolah, industri, dan komunitas menjadikan proses masuk kerja bukan hanya soal lamaran, tetapi soal kesiapan hidup.”
Dengan demikian, Career Experience Day bukan hanya bagian dari program perusahaan, tetapi bagian dari ekosistem pengembangan SDM di wilayah timur Indonesia.
Memetakan Masa Depan Karier dan Persiapan Mahasiswa
Bagi mahasiswa dan fresh graduate, acara ini bisa menjadi momentum evaluasi diri dan perencanaan karier. Mereka dapat melihat kondisi nyata pasar kerja, memahami apa yang dicari perusahaan besar seperti Kalla Toyota, dan membandingkannya dengan persiapan diri sendiri.
Penting bagi peserta untuk datang dengan CV yang siap, portofolio yang mencerminkan minat dan bakat, dan mindset bahwa karier adalah perjalanan bukan hanya tujuan. Kalla Toyota menyediakan wawancara simulasi untuk memberi gambaran nyata persaingan dan ekspektasi.
“Karier yang gemilang dimulai dari satu langkah yang berani ikut acara, berbicara dengan perekrut, menjawab pertanyaan. Semua itu adalah latihan untuk hari esok.”
Acara seperti ini mengingatkan bahwa masa kuliah tidak boleh hanya soal menyelesaikan tugas, tetapi soal membangun kesiapan untuk ‘dunia nyata’.
Kalla Toyota dan Komitmen terhadap SDM Lokal
Kalla Toyota melalui partisipasinya di Career Experience Day menunjukkan bahwa mereka memandang SDM lokal sebagai aset strategis. Dengan membuka kesempatan bagi lulusan dan mahasiswa Makassar serta Sulawesi Selatan, mereka ikut mendorong pertumbuhan ekonomi daerah dan memberikan jalur konkret ke karier profesional.
Selain rekrutmen, budaya kerja yang ditawarkan oleh Kalla Career Experience Day juga menekankan bahwa karyawan adalah bagian dari visi besar perusahaan bukan hanya pekerja, tetapi mitra pembangunan layanan otomotif di wilayah.
“Perusahaan yang kuat adalah yang juga menumbuhkan kekuatan di dalam dirinya lewat orang-orangnya.”
Untuk Makassar, ini berarti era baru dalam karier industri otomotif bukan hanya sebagai konsumen atau bengkel kecil, tapi sebagai pusat talent yang turut membangun merek besar.
Menatap Ke Depan: Dari Career Experience Day Menjadi Karier Nyata
Career Experience Day yang digelar 15–16 Mei 2024 adalah titik awal bagi banyak mahasiswa dan fresh graduate untuk mulai menjejak karier mereka. Kalla Toyota berharap peserta yang hadir bukan hanya mendaftar, tetapi terus berkembang, mengikuti training, dan akhirnya menjadi talenta yang membawa perubahan.
“Hari ini adalah hari pengalaman, esok adalah hari aksi. Mereka yang mengambil langkah hari ini akan mulai menulis kisah karier mereka sendiri.”
Acara tersebut diharapkan menjadi agenda berkelanjutan, tidak berhenti setelah dua hari. Kalla Toyota berpotensi menjadikannya program rutin yang mendampingi generasi muda setidaknya sekali dalam setahun sehingga mereka terus terhubung dengan kesempatan kerja dan pengembangan karier.
Dengan sinergi antara perusahaan, pendidikan, dan masyarakat, Makassar bisa menjadi contoh kota yang melahirkan talenta-talenta profesional di sektor otomotif dan layanan. Kalla Toyota, dengan budaya kerjanya yang kuat, siap menjadi mitra para pemimpi karier itu.
